根据省委统一部署，2023年10月20日至11月28日，省委第十一巡视组对牡丹江师范学院党委开展了巡视。2024年3月8日，省委巡视组向牡丹江师范学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高站位，压实责任，不折不扣抓好巡视整改工作

学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神和关于巡视工作的重要论述，严格落实省委关于巡视工作的部署要求和省委第十一巡视组对我校党委的反馈意见，以高度的责任感和使命感推动整改工作见行见效。

一是提高政治站位，履行责任抓整改。学校党委坚决扛起巡视整改的政治责任，2024年3月8日召开省委第十一巡视组巡视牡丹江师范学院党委情况反馈会议后，第一时间成立了由党委书记任组长，校长、党委副书记任副组长，班子其他成员任成员的整改工作领导小组，明确学校党委对巡视整改工作负主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员逐一进行责任认领，落实“一岗双责”责任，按照“任务到岗、责任到人，逐项落实”的整改原则，形成了一级抓一级的整改合力。

二是强化担当作为，建立机制抓整改。召开巡视整改专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，主动认领整改任务，压紧压实整改责任。用好“四个体系”工作方法，迅速制定巡视反馈意见的整改落实方案，创新推出“周例会、半月调度、月汇报”工作推进机制，按照时间节点和质量标准扎实推进整改，组织责任部门、责任领导和巡视整改工作领导小组办公室严格把好“三道关口”，层层传导压力、层层落靠责任，及时调度解决整改中存在的困难和问题。学校纪委坚持同题共答、同向发力，采取“一提示、两清单”制度开展专项监督，及时指导把关、动态跟踪、对账管理。

三是突出标本兼治，举一反三抓整改。针对巡视反馈的各类问题，不仅进行“当下改”的整改，还着眼于“长久立”的制度建设。各责任单位在整改过程中，针对人才队伍建设、师德师风建设、国有资产管理等方面问题，深入分析原因，从源头上查找管理漏洞，建立了《人才工作联席会议制度》等一系列制度，通过完善制度流程、优化责任链条实现系统治理，推动“解决一个问题”向“防范一类风险”转变。同时，强化督导检查，压实主体责任，将整改成效纳入考核体系，形成以改促治、以治促效的良性循环，实现源头防范与长效治理相统一。

    二、攻坚发力，务求实效，确保高标准高质量推进整改

目前，对照省委第十一巡视组反馈意见建议细化分解的各项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

（一）坚持把政治建设放在首位，筑牢对党绝对忠诚的政治底色

1.用党的创新理论凝心聚魂。一是抓实理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，督促各基层党组织抓好落实，推动理论学习走深走实。二是健全学习制度。修订牡丹江师范学院党委《理论学习中心组学习制度》，严格执行“第一议题”制度，党委常委会“第一议题”、党委理论学习中心组跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要文章和重要指示批示精神。三是严格督导检查。制定党委理论学习中心组学习计划，定期发布工作提示，每学期对各基层党委、党总支、直属党支部开展“第一议题”、党委理论学习中心组、双周政治理论学习情况进行督导检查。

2.深入学习贯彻党中央决策部署和省委工作要求。一是深入学习贯彻党中央决策部署。制定综合落实方案，学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育工作会议等重要会议精神，扎实学习贯彻落实党中央决策部署，党委理论学习中心组专题学习全国、全省两会精神，党委常委扩大会议学习传达贯彻党的二十届三中全会精神。二是认真落实省委工作要求。制定了《牡丹江师范学院提质增效振兴龙江、服务龙江发展工作台账》，形成阶段性总结报告。全面学习省第十三次党代会及历次全会精神，根据我校发展实际，制定贯彻落实方案，融入学校年度工作要点，确保学校发展保持正确方向。

（二）严格执行党委领导下校长负责制，办学治校能力不断提升

3.议事决策水平不断提高。一是坚持依法治校。认真学习贯彻习近平法治思想，强化《牡丹江师范学院章程》的核心地位，提升各项规章制度的执行力，落实党政主要领导之间的沟通协调机制，形成分工明确、边界清晰的领导体制，提升学校治理效能‌。二是严格制度执行。认真落实党委领导下的校长负责制，履行党委常委会、校长办公会议事决策范围管理职责，对发展规划中期调整、设备更新储备项目申报、学科专业调整等重点工作，提前进行充分论证和研究讨论，会前充分沟通，确保审议的事项不反复、不漏项。

4.内涵建设成效日益凸显。一是推进更名工作。坚持以“更名大学”工作为引领，将“人、地、奖”主要指标列入学校年度重点工作，攻坚破难，建成一体化、数智化、现代化的教师教育实训楼，完成“小蜜蜂”地块征收。二是实施人才强校。健全完善校院两级领导班子成员联系服务人才制度，执行学校《落实〈新时代龙江人才振兴60条〉的5条意见》，按照“一人一议、发展为先、按需支持”的原则，大力引进各类高层次人才。三是提升科研水平。通过“群英赛马、揭榜挂帅”开展有组织科研，成立地方语言文学、超硬材料、功能材料等攻坚团队，联合高校、科研院所、企业争取获得国家级奖项。

5.学术组织领导持续加强。一是加强党委领导。落实党委领导、民主管理、校长治校、教授治学的内部治理机制，加强党委对学术组织的领导，大力支持学术委员会独立行使职权、处理事务，指导各学术组织搭建科学合理的架构，完善各学术组织工作职能。二是严格程序执行。履行党委常委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，“以本为本”规范教育教学工作议事程序，完成新一届教学指导委员会换届，相关教育教学工作及时报请校长办公会和党委常委会审议。

6.教育教学管理逐步提升。一是加强制度建设。修订《牡丹江师范学院本科教学管理制度汇编》，明确教学各环节的标准与要求，严格执行教学管理规章制度，切实提高制度的执行力。二是加强督导检查。校领导带队深入教学一线加强监督指导，强化期初、期中、期末教学检查，针对实践教学环节、公共基础课程教学等重点工作，制定专项检查方案，有效把握工作质效，及时发现并解决教学中的问题。三是加强规范管理。结合教育教学审核评估整改，搭建信息化教学管理平台，保障本科教学秩序，维护优良的教风、树立优良的学风，有力推动学校人才培养目标的实现。

7.师生急难愁盼加快解决。一是持续改善办学条件。坚持以师生为中心的发展思想，加力解决师生“急难愁盼”，积极争取后勤改造资金，完成一二食堂消防喷淋改造、体育馆网架除锈粉刷、学生公寓粉刷，推动办学环境得到持续改善。二是提升师生用餐体验。开展成本核算和食品原材料市场询价，增加基本大伙菜品比例，重点食材原材料采购国内知名品牌，努力开设风味档口，丰富食品菜品种类，提高学生食堂用餐满意度，努力让师生吃饱、吃好、吃得安全。三是优化师生生活环境。改造浴池、学生宿舍，利用闲置房间设置自习室、储藏室和心理咨询室，不断优化学生住宿环境。厚植书香校园建设，增加阅览座位，拓展学习空间。开通学校家属区与学校通道，满足教职工日常通行需求。

（三）坚决落实立德树人根本任务，思想政治工作持续加强

8.扎实推进思政课建设。一是强化思政引领。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，加强重点马院建设，深入推进大中小学思政课一体化。制定《思政课评价工作实施意见（试行）》《思政课教师能力提升工程实施方案》，设立“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课专项经费。二是提升思政质效。将党的二十大精神和党的创新理论及时融入“形势与政策”之中，融入“毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等思政课程之中，加强思政课的专项检查力度，通过教研、竞赛、优秀课程示范等形式，以培促教、以教促学、以学提质。三是稳定师资队伍。加大思政专任教师引进力度，加强思政课教师教学能力、方式方法专项培训，落实思政岗位津贴，职称评审实行单列计划、单设标准、单独评审，稳定思政课教师队伍，吸引更多优秀教师从事思政教师工作。

9.提升课程思政质效。一是激发课程思政活力。依托“一校一院两中心”，着力突出课程“主战场”、课堂“主渠道”的核心地位。修订人才培养方案，将师范本色、乡村特色、抗联红色融入课程体系中，推动“本硕一体化”课程思政建设。开展课程思政专项培训，做好思政元素、教学资源开发，促进课程思政与各类课程的自然融入。二是优化课程思政教材体系。坚持课程思政建设和党的创新理论武装同步推进，建设课程思政示范课程、团队培育项目库和“课程思政”案例设计库，提升教材的编写质量，注重思政元素的逻辑性和针对性，结合学生认知特点和发展需求，持续优化教材体系。三是拓展课程思政内容。立足习近平新时代中国特色社会主义思想生动实践，引入脱贫攻坚的奋斗历程、科技创新的辉煌成就、生态文明建设的显著成效等鲜活的社会实例，讲好中国故事。结合国际视角，对比不同发展道路，彰显中国故事的独特价值和世界意义，引导学生树立全球视野和家国情怀。

10.抓实日常教育管理。一是加强辅导员队伍建设。实施队伍建设赋能计划，通过“引进来”和“走出去”，不断促进队伍业务素质提升。定期开展校内辅导员经验交流分享会，搭建交流平台，促进彼此学习与共同成长。二是促进学生身心发展。实施心理育人攻坚行动，采用专兼聘的形式，充实心理健康教育教师队伍，加快建设省级高校心理健康教育示范中心。三是严格规范社团年审。制定详细且科学的社团年审指标体系，结合学生兴趣与校园体育发展需求，增加体育类社团类型，定期组织社团间体育竞赛，激发学生参与体育活动的热情。四是提升学生教育管理服务。实施质量提升专项行动，通过入学教育固基、学风建设领航、寝室管理提质、表彰奖励铸魂、违纪处理整治、离校教育暖心等行动，增强学生日常教育管理的科学性、规范性、实效性。

11.强化师德师风建设。一是加强制度建设。坚守师德师风第一标准，制定《2024年师德师风建设工作计划》《2024年牡丹江师范学院师德师风建设教育整治方案》等文件，明确师德建设的目标任务、实施步骤以及考核标准，从制度层面构建起师德建设的长效机制。二是加强教育培训。组织开展教育家精神大讲堂等培训和案例剖析等警示教育活动，大力弘扬高尚师德，引导广大教师践行师德规范，提高师德修养，使广大教师思想政治素质和职业道德水平得到有效提升。三是加强考核监督。对全体教师进行年度师德师风考核，考核结果作为年度考核的重要依据，在评奖评优、项目申报和职称评审等工作中，实行师德失范“一票否决”。设立“牡丹江师范学院师德师风投诉举报平台”微信公众号，公布举报联系电话，旨在切实守牢师德师风底线。

（四）着力防范化解风险，筑牢校园安全防线

12.扎实推进平安校园建设。一是强化安全体系建设。将安全稳定工作列为党委常委会、校长办公会会议议题，专题研究部署校园安全工作，修订学校《安全工作委员会条例》，制定《学校领导安全工作职责清单》，进一步健全安全工作责任体系。二是强化安全隐患排查。开展消防、燃气、交通、房屋、实验室等方面安全隐患排查整治工作，针对检查出的问题，建立详细台账，明确整改责任人与整改期限。三是强化安全培训与演练。定期组织消防安全培训和应急疏散演练活动，邀请消防专家为师生讲解火灾预防知识、火灾发生时的应对方法以及消防器材的正确使用，切实提升师生员工安全意识和能力。争取高校后勤整改项目资金，对学校消防设施和安防设施进行升级改造，提升平安校园建设水平。

（五）坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党

13.坚决扛起主体责任。一是加强谋划部署。组织召开党委常委会、全面从严治党工作会议研究部署全面从严治党工作，制定《牡丹江师范学院党委落实全面从严治党主体责任任务清单》，严格督办落实，提升管党治党成效。二是层层压实责任。学校党委书记主动承担起全面从严治党第一责任人的职责，带头落实廉政谈话、监督约谈等工作，对重点领域、关键环节的廉政风险点进行重点关注与把控。落实领导班子成员“一岗双责”，确保在抓好分管业务工作的同时，同步抓好分管领域的党风廉政建设工作。三是扎实开展巡察工作。统筹谋划全年巡察工作，依据学校工作重点及上级巡察工作要求，合理制定巡察计划与方案，明确巡察对象、巡察内容、巡察方式以及时间安排等，确保巡察工作有序开展，切实提升巡察工作质量。四是深化警示教育。召开全校警示教育大会，强化警示教育，组织重点岗位干部参观红色教育基地和市廉政教育基地，推动以案促改、以案促治。

14.认真履行监督责任。一是强化政治监督。推动政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦学习习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神、党的二十届三中全会精神贯彻落实，确保将党中央决策部署和省委工作要求执行到位。二是强化日常监督。加强业务学习，派员参加全省巡察干部培训班，进一步提高日常监督水平。通过择机对事前、事中、事后督促方式的灵活使用，对权力运行关键环节开展“四不两直”的监督，将过程监督变成关键环节监督。三是严肃执纪问责。开展专项整治，落实谈话提醒制度，全面了解下级“一把手”履行第一责任人职责情况和领导班子成员落实“一岗双责”情况。规范问题线索处置，强化全员业务学习、加大培训力度，派员参加省纪委监委轮训工作，以干代训，提高业务能力。

15.扎实推进能力作风建设。一是加强动员部署。召开深化能力作风建设动员部署会、推进会、调度会，提出“抓纪律、抓落实、抓标准、抓整治、抓减负、抓激励、抓典型、抓成效”“八抓”创新举措，切实把责任扛在肩上，把落实抓在手中。二是压实工作责任。制发《牡丹江师范学院深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》和任务分解，优化学校深化能力作风建设领导小组职责任务，逐月推进相关工作落实落靠。三是改进工作作风。带头落实“四下基层”制度，大力推进为基层减负，举办校领导接待日，倾听师生呼声，回应师生关切，深入二级学院调研指导工作，校领导到基层“走流程”，建立“我为群众办实事”清单台账，解决师生“急难愁盼”。

（六）认真践行新时代党的组织路线，充分发挥党组织保障作用

16.加强领导班子建设。一是落实沟通机制。党政主要领导严格执行《牡丹江师范学院书记校长定期沟通制度》《牡丹江师范学院校级领导班子沟通协调制度》，不定期进行协调沟通，“三重一大”事项，坚持民主集中制，严格按照工作程序进行审议，党委议事决策水平不断提高。二是严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度，领导干部以普通党员身份参加双重组织生活。高质量召开巡视整改专题民主生活会，严肃认真、开诚布公地开展批评和自我批评，党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。三是提升班子凝聚力。党政主要领导利用班子碰头会、周例会、专题汇报会等研究工作、统一思想，同时加强与班子成员谈心谈话，督促提示工作，强化斗争精神教育，鼓励勇于担当作为，切实提高工作质效。

17.持续建强干部队伍。一是树立正确用人导向。注重选拔政治过硬、业务精通、担当作为、实绩突出的干部，加强年度考核结果运用，对排名后三位的单位和个人进行约谈。加强年轻干部队伍建设，注重年轻干部储备，优化干部年龄结构。二是加强干部培养锻炼。加强与其他高校、企业以及地方政府的深度合作，为干部创造更多跨领域实践机会。开展分层分类培训，动态更新年轻干部信息库，实行年轻干部跟岗锻炼制度，“助力乡村振兴千人行动”和高校协同提质计划，选派干部参与校校、校地挂职。三是强化干部监督管理。紧盯干部选任环节，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督”制度，认真落实“凡提四必”要求，建立受处理处分干部信息库，加强对干部的关心和关爱。

18.扎实推进党建工作。一是加强对党建工作领导。党委专题研究基层党组织建设、组织员队伍建设和党员队伍建设等工作，召开党建领导小组会议听取工作汇报，党委全委会审议通过《中共牡丹江师范学院第六届委员会第九次全体会议报告》《校党委常委会抓党的建设工作报告》，推动工作落实落靠。二是抓实基层党的建设。持续深化基层党建标准化、项目化、专家化、品牌化、示范化“五化”工程建设，开展比党建项目创建，看党建与业务融合成效，提升党建引领力行动；比党建品牌创建，看基层党建典型培育成效，提升党建影响力；比党建示范创建，看争先创优成效，提升党建带动力。三是压实管党治党责任。召开学校会议部署全面从严治党工作，与基层单位签订巡视整改承诺书、党风廉政建设责任书，压紧压实党建责任。

（七）压紧压实巡视整改责任，全面提升整改质效

19.扎实推进巡视反馈任务整改。一是坚决扛起整改政治责任。召开全面从严治党暨巡视整改工作推进会议，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》要求，全面落实许勤同志在听取巡视汇报时的讲话精神，以及全省教育系统全面从严治党暨巡视整改工作推进会议精神，坚持一周一会商、半月一调度、一月一汇报，压实整改责任。二是坚决确保整改成效。制定巡视反馈意见的整改落实方案，建立《三个清单》，创新推出“周例会、半月调度、月汇报”工作推进机制，定期召开巡视整改工作领导小组会议会商巡视整改事项，及时调度解决整改中存在的困难和问题，对问题整改的相关材料建立“三审制”，首先由分管领导带领责任部门做好基础工作，再由巡视整改工作领导小组办公室各位成员审阅，最后由纪委书记、校长、党委书记把关签字，坚决做到问题不解决不放过、整治不彻底不放过。三是抓好巡视成果运用。坚持以巡促改、以巡促治、以巡促建，将巡视整改情况纳入处级领导班子和处级干部年度考核方案，作为重点考核内容，全面了解基层领导班子和领导干部落实整改任务情况，压实巡视整改主体责任。各责任单位在整改过程中，从源头上查找管理漏洞，通过巡视整改有效弥补短板弱项，提升学校治理水平。

三、坚持不懈，不断夯实，继续巩固巡视整改成效

学校党委将慎终如始，坚决扛牢巡视整改的政治责任，在思想认识、深化整改、长效机制构建、整改成效巩固等多个方面持续发力，以钉钉子的精神持续抓好整改落实，确保各项任务有力有序扎实推进。

一是提高思想认识。将巡视整改当作检验干部政治素质的“试金石”、磨砺干部能力的“磨刀石”，组织全体干部深入学习巡视整改相关精神，引导干部以高度的政治责任感，认识到巡视整改不仅是解决问题的过程，更是坚定理想信念、锤炼党性修养的过程。同时，要求干部将巡视整改成果，运用到指导教育教学、管理服务等各项工作中，推动思想认识持续提升、工作标准迈向新高度、落实行动更加迅速、发展质量显著提升。

二是持续深化整改。对于已整改到位的问题，建立“回头看”长效机制，通过定期复查、随机抽查、群众监督等方式，动态跟踪整改效果，防止“旧病复发”。对于正在推进的问题，压实领导班子“第一责任”，实行“挂图作战”“销号管理”，由班子成员牵头组建专项攻坚组，针对难点堵点问题创新工作方法。同时，强化督查问效机制，将整改成效与干部评先评优、职级晋升挂钩，对敷衍塞责、整改不力的严肃问责，倒逼责任落实。

三是健全长效机制。全面梳理现有制度体系，对照巡视反馈问题查找制度漏洞，持续完善各项规章制度，将整改过程中形成的好经验、好做法固化为“硬约束”，形成“解决一个问题、完善一套制度、规范一类行为”的工作闭环。同时，强化制度执行，建立“制度学习——执行监督——效果评估”全链条机制，通过专题培训提升干部职工制度意识，通过常态化督查防止“制度空转”，通过动态调整确保制度与时俱进，切实实现从“治标”到“治本”的深度转变。

四是巩固整改成效。注重加强对典型案例的剖析和学习，挖掘问题背后的思想根源、制度漏洞和作风短板，通过召开警示教育大会、印发案例汇编、开展专题民主生活会等形式，引导干部职工对照反思，做到“见不贤而内自省”。强化日常监督，将内部监督、群众监督和社会监督有机结合，确保整改成效的长期性和稳定性。注重发挥正面典型的引领作用，对整改过程中涌现出的先进集体和个人进行表彰宣传，形成“比学赶超”的良好氛围，让整改成效转化为推动事业发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年4月22日至5月14日（15个工作日）。联系方式：（0453）6512555；邮政信箱：牡丹江市爱民区文化街191号牡丹江师范学院综合楼1211室巡视整改工作领导小组办公室收，157011；电子邮箱：mdjsfxybgs@163.com。

                       中共牡丹江师范学院委员会

                           2025年4月22日