为深入了解新入职教师的工作生活情况，倾听青年教师心声，凝聚发展共识，3月18日下午，学校在综合楼1206会议室召开2026年新入职教师座谈会。副院长、党委常委张晓祥，党委常委、组织部部长刘恒文出席会议。

张晓祥在会上讲话。他代表学校向新入职教师表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了学校近年来的发展成就和人才工作成效。他表示，学校正处在高质量发展的关键时期，青年教师是学校未来发展的中坚力量，要坚守师范初心，以高尚师德立身立教；要坚持勤学善思，以过硬本领站稳讲台；要秉持爱生之心，以温润情怀践行育人使命；要融入牡师大家庭，以主人翁姿态与校同频共振。

会上，人事处（教师工作部）处（部）长蔡雪介绍了会议目的。她表示，学校高度重视青年教师成长发展，此次座谈会旨在搭建坦诚交流平台，倾听教师在教学科研、团队融入、生活保障等方面的感受与建议，助力其快速融入校园。新入职教师代表依次发言，结合入职经历分享教学、科研、管理服务中的体会与思考，围绕学科专业建设、人才培养等提出中肯建议，并表示深切感受到学校对青年教师的关心与重视，也对未来的教学与科研工作充满信心。

各职能部门负责人针对教师发言作表态回应。组织部将畅通青年教师成长通道、做好人才储备；教务处将加强教学指导培训，组织新教师参与各类教学竞赛；科研处将优化科研资源配置，加强项目申报指导，助力新教师找准科研方向、融入科研团队；人事处（教师工作部）将完善“引育用留”一体化机制；财务处将优化审批流程。各部门均表示，将梳理落实教师意见建议，为青年教师成长提供有力支撑。

此次座谈会气氛热烈、交流坦诚，进一步增强了新入职教师的归属感与使命感，为学校优化人才服务、推动高质量发展凝聚了共识。下一步，各职能部门将逐项落实教师建议，为青年教师成长营造更优环境、搭建更广平台。

来源：人事处（教师工作部）处（部）

编辑：朱晓琳

审核：林雅峥