引才的诚意，体现在政策的分量里，更流淌在服务的细节中。2026年上半年，学校人才引进工作持续向纵深推进，文学院、马克思主义学院、音乐与舞蹈学院立足学科特色精准发力，化学化工学院以高层次人才“高峰”引领学科攀升，计算机与信息技术学院以全员动员破解紧缺专业引才难题，共同绘就了学校人才强校的生动图景。

精准引才，解学科梯队“燃眉之急”。文学院锚定师资梯队建设目标，引进中国古代文学博士1名，拟聘任特聘教授1人，有效缓解骨干教师年龄断层问题。马克思主义学院将宣传面拓展至天津、湖南等地，2名博士正式入职。音乐与舞蹈学院靶向聚焦音乐史论、作曲、舞蹈等方向，引进美国密苏里大学堪萨斯城音乐学院博士、哈尔滨音乐学院博士各1名，海外归国人才与本土高层次人才实现“双丰收”。计算机与信息技术学院针对计算机类硕博师资招聘困难的实际，全员动员、主动出击，班子成员直接与东北三省十余所高校计算机学院“一对一”对接，硕士岗位报名13人，为师资储备打下坚实基础。

筑峰引航，高层次人才集聚效应凸显。化学化工学院坚持“围绕学科建平台、依托平台建团队、围绕团队进人才”的引才路径，聘任特聘教授，引进高层次人才为学科带头人，聘任4位俄罗斯院士为特聘教授，组建中俄国际“光电功能材料”联合实验室，向北开放引才迈出坚实步伐。学院现有博士20人，博士率达52.6%。

平台聚才，让学术理想“落地生根”。新入职教师普遍表示，鲜明的学科特色和扎实的发展平台是选择牡师院的核心考量。文学院拥有中国语言文学一级学科、国家语言文字推广基地，地方语言文学省优势特色学科为博士研究提供稳定课题支撑；音乐与舞蹈学院依托中俄艺术交流资源和本地文旅平台，让渤海音乐、抗联红色文艺等特色研究方向滋养人才成长；化学化工学院以中俄联合实验室和院士团队为牵引，为高层次人才提供国际化科研舞台；计算机与信息技术学院完备的教学科研平台和系统的岗前培训，帮助新教师快速站稳讲台。

从“精准引才”到“筑峰引航”，从“平台聚才”到“服务暖才”，学校正以多元路径构建人才强校新格局，以强劲的人才动能持续赋能内涵式高质量发展，为龙江全面振兴贡献牡师力量。

来源：人事处（教师工作部）

编辑：朱晓琳

审核：林雅峥